【Category 01:The Support Philosophy】
営業の「困った」を真っさらにし捉え直す。データに基づいた曇りない改善提案
「言われた通り」ではなく、一歩踏み込んで分析する
私のメイン業務は、営業からの依頼に基づいた原稿の作成や修正、効果改善の提案です。日々多くの依頼が届きますが、私が最も大切にしているのは、営業の言葉をそのまま受け取る前に、一度データを「真っさらな状態」で確認することです。
現場のフィルターを外し、真の課題を見つける
お客様に寄り添う営業だからこそ、「応募が来ない」「ターゲットが違う」という現場の声を重く受け止めますが、客観的なデータ(Airworkのスコアや市場相場)を見ると、実は改善すべきポイントが別にあることも少なくありません。「実は予算が足りていない」「ターゲットに対して原稿の条件が合っていない」など、データという根拠を持って整理し直すことで、営業が自信を持ってお客様に説明できる土台を作っています。
【Category 02:Success Story】
「情報の引き算」が劇的な変化を生む。ドライバー採用で見えた信頼への転換点
情報過多な原稿をシンプルに削ぎ落とす
あるドライバー採用のお客様でのエピソードが印象に残っています。以前は「情報を入れれば入れるほど良い」とボリューム満点の原稿になっていましたが、応募に繋がりませんでした。
そこで私は「現場のドライバーは、忙しい合間にスマホで直感的に情報を探す」という特性を考え、運用者とも相談して、思い切って情報をシンプルに絞り込みました。あわせて日給表記を月給表記に変えるといった実利的な提案も行いました。
「投げやりな不満」が「前向きな相談」へ
その結果、コンスタントに応募と採用が出るようになり、お客様の反応が劇的に変わりました。以前は「応募が来ないけどどうなってるの?」というトーンだった第一声が、「次はどうしようか?」「予算は足りてるかな?」という相談ベースに変わったんです。自分の介在価値が数値と信頼の両面で現れた、嬉しい瞬間でした。
【Category 03:Career & Integrity】
「自分が信じられる価値」を届けたい。営業経験があるからこそ選んだ、今のカタチ。
以前の職場(保険営業)で感じた葛藤
新卒で保険の代理店に入り、個人宅への架電から訪問、店舗接客まで一通り経験しました。提案が契約に結びつく楽しさはありましたが、一方で「会社が売らせたい商品」と「お客様に本当に必要なもの」の乖離に、自分の倫理観が追いつかなくなる瞬間がありました。
誇りを持てる仕事を、最高のチームで
プライムサーヴの仕事は、提供する価値が非常にクリアです。売って終わりではなく、その後の運用で結果を出せば出すほど喜ばれる。数字としての「業績」と、お客様の「幸せ」が同じ方向を向いていることに居心地の良さを感じています。営業の苦労がわかるからこそ、サポートとして彼らを支え、共にお客様へ誠実な提案を届けていきたいと考えています。
【Category 04:Work-Life Balance】
最高の「推し活」が、最高の「仕事」を作る。プライベートとキャリアの理想的な両立。
「ビビッときた」情熱を大切にする生き方
私は一度ハマるととことん熱中するタイプ。侍ジャパンでの一目惚れをきっかけに、福岡まで野球を観に行ったり、今ではアイドルの推し活にも全力です。コロナ禍で海外旅行に行けなくなった分、オンライン配信や野球中継が私のエネルギー源になりました。
ライフステージが変わっても、社会と繋がり続けたい
プライムサーヴを選んだ決め手の一つは、休みの取りやすさと、実際に産休・育休を経て復職している先輩たちの存在でした。
「推し」のために時間を使える今の環境が大好きですし、5年後、10年後に結婚や出産を経験しても、自分にしかできない仕事を持って社会に貢献し続けたい。そんな私のわがままな理想を叶えられるこの場所で、これからも「褒められて伸びる」自分らしく、走り続けていきたいです。
他のスタッフ紹介
Our Other Staff
組織の熱量が
顧客への最高の価値に
菅岡 拓也
SMBセールス/マネージャー
2012年4月入社
運任せの採用から
AIを操る営業の時代へ
大藤 優
ソリューションセールス/マネージャー
2007年5月入社
AIで勝ち筋を可視化し
組織に火をつける
和田 貴之
SMBセールス/新宿グループ/リーダー
2011年2月入社
元アシスタントの私が
1年で採用のプロへ
小林 由奈
SMBセールスグループ/新宿
2022年4月入社
顧客を『育成』し
共に歩むパートナーへ
稲葉 友昭
SMBセールス/海老名グループ/リーダー
2014年4月入社
営業の直感をデータ
で確信に変える
真田 菜穂
セールスサポート/
2022年4月入社