採用ブランドを伝わる形に。
採用サイト、動画、画像、SNS運用まで。求職者の理解と共感を深め、 応募につながる企業の魅力発信を、企画から制作・運用まで支援します。
求人条件だけでは、企業の魅力が伝わりにくい時代です。
求職者は、仕事内容だけでなく、職場の雰囲気、社員の人柄、成長環境、会社の考え方を見ています。 採用ブランディングは、応募前の不安を減らし、動機形成を高めるための重要な施策です。
採用ブランディング制作とは。
求人サイトだけでは伝わりきらない企業の魅力を、採用サイト・動画・画像・SNSなどのコンテンツで可視化し、 応募前の理解促進と応募意欲の向上を支援します。
Recruit Branding
採用活動におけるブランディングは、会社の魅力をきれいに見せるだけではありません。 求職者が「ここで働くイメージ」を持てるように、情報を整理し、伝わる形にすることが大切です。
採用サイト・HP制作
会社の想い、働く環境、社員紹介、募集情報を整理し、応募につながる導線を設計します。
採用動画・インタビュー制作
社員の声や職場の雰囲気を動画化し、求人原稿だけでは伝えにくいリアルな魅力を届けます。
SNS企画・運用代行
投稿企画、画像制作、発信内容の整理、改善まで、採用広報としてのSNS活用を支援します。
採用ブランディングが選ばれる理由
求人情報だけでは伝わらない魅力を届けられる
給与や勤務時間だけでは、求職者の動機形成は十分ではありません。 社風、社員の雰囲気、仕事のやりがい、成長環境をコンテンツとして伝えることで、 応募前の理解を深め、応募の後押しにつなげます。
応募前の不安を減らせる
職場の雰囲気や社員の声を見せることで、求職者が働くイメージを持ちやすくなります。
求人サイトの効果を高めやすい
求人原稿から採用サイトや動画へ誘導することで、応募前の理解を深める導線を作れます。
継続的な採用広報に使える
制作した写真・動画・記事は、求人サイト、SNS、営業資料、会社案内にも活用できます。
コンテンツ制作がもたらす価値
単なる見た目の制作ではなく、採用活動で使える情報資産として整えます。
企業魅力の可視化
普段は当たり前になっている職場の魅力や強みを、求職者に伝わる言葉とビジュアルに整理します。
応募率・動機形成の向上
共感を生むストーリーや社員のリアルな声を届けることで、応募意欲の向上を目指します。
採用後のミスマッチ軽減
働く環境や仕事内容を事前に伝えることで、入社後のギャップを減らしやすくなります。
制作内容
採用サイト、動画、SNS、画像制作など、採用活動で使えるコンテンツをまとめて支援します。
採用サイト制作
企業の想い、社員紹介、働く環境、募集情報を整理し、応募導線まで設計します。
採用動画制作
社員インタビューや職場紹介など、求職者が働くイメージを持てる動画を制作します。
SNS企画・運用代行
投稿企画、画像作成、分析、改善まで、採用広報としてのSNS活用を支援します。
画像・クリエイティブ制作
求人サイト、SNS、採用資料、バナーなどに使えるビジュアル素材を制作します。
支援内容
採用課題の整理
採用ターゲット、募集職種、伝えるべき魅力を整理します。
企画・構成設計
サイト構成、動画構成、SNS方針など、発信内容の軸を設計します。
撮影・制作
写真、動画、画像、文章など、必要なコンテンツを制作します。
公開後の改善
求人サイトやSNSでの反応を見ながら、改善提案を行います。
制作・運用開始までの流れ
お問い合わせ
現在の採用課題や制作したい内容をお知らせください。
ヒアリング
採用ターゲット、職種、会社の強み、必要な素材を確認します。
企画・構成
サイト、動画、SNSなど、目的に合わせた構成を作成します。
制作・公開
撮影、デザイン、文章作成を行い、公開できる形に整えます。
改善提案
反応を見ながら、発信内容や導線の改善をご提案します。
よくある質問
可能です。採用サイト単体、動画単体、SNS運用単体など、必要な内容に合わせてご相談いただけます。
可能です。撮影が必要な場合は、企画・構成から撮影内容まで整理してご提案します。
可能です。投稿企画、画像制作、投稿代行、改善提案など、運用範囲に合わせて対応します。
可能です。求人原稿から採用サイト・動画・SNSへの導線を整え、応募前の理解促進につなげます。
制作内容、ページ数、撮影有無、SNS運用範囲により変動します。まずは必要な内容を確認したうえでお見積りします。